Formação acadêmica

Possui mestrado em Administração (extensão no México), MBA Executivo Internacional em Gestão Empresarial (especialização nos EUA) e graduação em Ciências Contábeis.

Seu primeiro emprego formal foi como lixador e colador de sapatos, recebendo um salário mínimo — um início simples, mas que o ensinou a importância do comprometimento e da busca constante por crescimento.

Desde muito cedo, o esporte fez parte de sua vida e o ensinou o verdadeiro significado de disciplina, foco e espírito vencedor. Claiton sempre acreditou que, com dedicação e preparo, alcançaria o sucesso profissional aliado à formação acadêmica. A vida nunca foi fácil, mas cada obstáculo serviu para fortalecer sua determinação. Enfrentei os desafios com coragem e confiança, certo de que estava preparado para conquistar tudo o que se propusesse.

Claiton sempre se destacou pela precocidade e pela capacidade de assumir desafios cedo. Aos 15 anos, já atuava como titular no time de futebol adulto. Aos 27, alcançou seu primeiro cargo executivo. Aos 36, mudou-se para o centro do País para ocupar posições de liderança, e, após os 40, ampliou sua atuação para o cenário internacional.

Tudo o que a mente do homem pode conceber e acreditar, ela pode alcançar.
Essa frase de Napoleon Hill sempre guiou minha jornada. Sou prova de que a mente humana tem um potencial extraordinário e que, com foco, disciplina e perseverança, é possível transformar qualquer objetivo em realidade. A fé e o poder da visualização foram fundamentais para me trazer até aqui — e continuam sendo as forças que me impulsionam a seguir em frente.

Sua trajetória profissional, construída ao longo de mais de 40 anos, é resultado de muito trabalho, dedicação e perseverança, sempre com a convicção de que o sucesso viria no momento certo. Desde a infância, Claiton aprendeu o valor do esforço e da responsabilidade ajudando seus pais nas tarefas da lavoura e no cuidado dos animais durante as férias do internato.

Para Claiton, uma experiência marcante na formação pessoal e profissional foram os 16 meses de serviço militar, período em que despertou para uma nova realidade e desenvolveu disciplina, resiliência e senso de dever.

Claiton Olog Fernandez

Formação complementar

Os cursos complementares desenvolveram competências e habilidades, reforçando a capacidade de decisão, o pensamento crítico e a atuação ética em ambientes desafiadores.

Governança Corporativa e Compliance

Formação de Conselheiro de Administração (IBGC – Instituto Brasileiro de Governança Corporativa)
Compliance, Ética e Integridade Corporativa
Gestão de Riscos e Controles Internos
Auditoria Interna
Arbitragem e Mediação Empresarial
Mediação e Negociação de Conflitos
Perito Judicial

Estratégia, Finanças e Gestão

Planejamento Estratégico e Cenários Econômicos
Tendências Econômicas Globais e Inteligência de Mercado
Gestão de Custos e Finanças Empresarial
Business Dynamics Advanced
Dinâmica Empresarial, Chefia e Liderança
Formação de Assessores Municipais
EMPRETEC (Empreendedorismo – Sebrae)

ESG e Sustentabilidade

ESG – Governança Ambiental, Social e Corporativa
Sustentabilidade e ESG na Governança Corporativa

Inovação e Transformação Digital

Transformação Digital e Inovação Estratégica

Liderança, Desenvolvimento Humano e Coaching

Leader Training
Leadership Existential Intelligence and Resilience
Alta Performance em Aprendizagem, Leitura Dinâmica e Técnicas de Memorização
Transcendendo seus Limites
Liderança e Influência Estratégica
Brain Based Coaching Certificate

Formação Técnica e Especializações Complementares

Técnico em Transações Imobiliárias
Corretor e Avaliador de Bens Imóveis
Curso Internacional de Treinadores de Futebol

Experiência Profissional

Com carreira consolidada nos setores corporativo, esportivo e público municipal, Claiton acumula mais de 30 anos de experiência em liderança e transformação estratégica, tendo atuado como Presidente de Conselho de Administração, CEO e Secretário Municipal da Fazenda e da Administração.

Atualmente, exerce a função de CEO do Grupo Dupont, composto por sete empresas, e do Grupo Xalingo S/A, integrado por três empresas. Também atua como perito contador e avaliador imobiliário, com sólida experiência em perícias judiciais e extrajudiciais.

Como consultor empresarial, liderou projetos estratégicos em diversos segmentos, formando equipes de alto desempenho, reposicionando core business e estruturando estratégias de crescimento sustentável. Tem ampla experiência em planejamento estratégico, alinhamento organizacional, governança corporativa e implementação de práticas de inovação, sempre com o propósito de maximizar resultados e gerar valor de forma consistente.

Mais de 30 anos de experiência acadêmica como professor, orientador, paraninfo e patrono, além de participação na abertura de aulas magnas em cursos de graduação e pós-graduação. Destaca-se atuação na Fundação Getúlio Vargas, ministrando as disciplinas de gestão empresarial, liderança e gestão de equipes, gestão de pessoas, gestão esportiva, estratégias empresariais, gestão financeira, análise econômico-financeira, gestão de riscos, controladoria, auditoria contábil, gestão de custos industriais e negociação.

Durante sete anos, integrou o programa Gestão, Marketing e Direito no Esporte (FIFA–CIES–FGV) como docente, representando o Brasil em eventos internacionais sobre Fair Play Financeiro promovidos pela FIFA e pelo Centre International d’Étude du Sport (CIES). Foi também membro da Associação Brasileira de Executivos de Futebol (ABEX) entre 2019 e 2022, atuando em rede com os principais executivos e clubes do país.

É palestrante com foco em temas comportamentais e motivacionais, inspirando pessoas a descobrirem sua força interior e transformarem desafios em oportunidades de crescimento. Frequentemente, é fonte na imprensa para comentar temas relacionados à gestão, liderança, estratégia e negociação, nos âmbitos empresarial e esportivo.

Ao longo de sua trajetória, liderou missões empresariais e esportivas internacionais, promovendo a integração de mercados, a inovação em gestão e o fortalecimento de práticas de alta performance.

Seu propósito é transformar desafios complexos em oportunidades concretas, fortalecendo a performance organizacional, a competitividade e a cultura de excelência das empresas e equipes com as quais atua.